1. 险种不同:单位缴纳范围更广泛(五险),个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。费用有差别:由单位交社保,费用由个人和单位共同承担,个人缴纳由个人承担。
2. 缴费标准不同:单位按各地区情况不同,个人按最低标准缴纳。
3. 养老保险:累计交满15年,达到退休年龄后可以按月领取养老金。
4. 医疗保险:参保人员患病、就诊等产生的医疗费用可以按比例报销。
5. 失业保险:因失业而暂时中断生活来源的参保人员,在接受职业技能培训的期间能领取失业金。
6. 工伤保险:在工作中遭受意外或患职业病等,能获得物质帮助。
7. 生育保险:在怀孕和分娩期间,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。
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