1. 无责任补偿(无过失补偿)原则。
2. 国家立法、强制实施原则。
3. 风险分担、互助互济原则。
4. 个人不缴费原则。
5. 区别因工与非因工原则。
6. 经济赔偿与事故预防、职业病防治相结合原则。
7. 一次性补偿与长期补偿相结合原则。
8. 确定伤残和职业病等级原则。
9. 区别直接经济损失与间接经济损失原则。
法律依据:
《工伤保险条例》第四条规定
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