劳资纠纷证据有哪一些

劳资纠纷证据根据《民事诉讼法》第六十三条：

证据包括：

(一)当事人的陈述。

(二)书证。

(三)物证。

(四)视听资料。

(五)电子数据。

(六)证人证言。

(七)鉴定意见。

(八)勘验笔录。

证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。