公司否认劳动关系即公司解除劳动关系。公司可以否认劳动关系的情形有:
1. 在试用期间被证明不符合录用条件的
2. 严重违反用人单位的规章制度的
3. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
4. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
5. 因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形,致使劳动合同无效的
6. 被依法追究刑事责任的
【法律依据】
《劳动合同法》第二十六条,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下,订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
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