形象、表达、经验、是否合适
例如:
1. 形象佳、一般。
2. 表达能力中、强。
3. 有一定、多年、丰富(岗位)工作经验。
4. 综合表现良好、优秀。
5. 可录用、可培养、可备用、可复试。
面试评语需要注意:
1. 面试评语要围绕应聘岗位基本要求进行;
2. 面试评语语言尽量精炼、表达意思准确客观,能因为应聘人员看不到就敷衍了事;
3. 面试评语是对应聘者在面试期间的综合表现,进行一个全方位评价,优缺点都需要进行客观点评;
4. 清楚表明是否录用态度,避免模棱两可。
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