面试评价评语该怎么写

形象、表达、经验、是否合适

例如：

1. 形象佳、一般。

2. 表达能力中、强。

3. 有一定、多年、丰富（岗位）工作经验。

4. 综合表现良好、优秀。

5. 可录用、可培养、可备用、可复试。

面试评语需要注意：

1. 面试评语要围绕应聘岗位基本要求进行;

2. 面试评语语言尽量精炼、表达意思准确客观，能因为应聘人员看不到就敷衍了事;

3. 面试评语是对应聘者在面试期间的综合表现，进行一个全方位评价，优缺点都需要进行客观点评;

4. 清楚表明是否录用态度，避免模棱两可。