工伤认定后,需要员工医疗终结或者劳动能力鉴定之后,申请工伤待遇审核才能下达赔偿金。
【法律依据】
《社会保险法》第三十九条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
(一)治疗工伤期间的工资福利;
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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