阿里是一家伟大的公司,及其注重员工的价值观,而且在考核中占比很大。阿里员工很多,管理这么庞大的员工数量,不仅要从制度上通过硬性条件去管理,而且需要管理员工的某些思想,让员工产生自觉性,这就是价值观的作用。其价值观有:
1. 客户第一,员工第二,股东第三。
2. 因为信任,所以简单。
3. 唯一不变的是变化。
4. 今天最好的表现是明天最低的要求。
5. 此时此刻,非我莫属。
6. 认真生活,快乐工作。
免责声明:本网所有内容(包括且不仅限于图文音视频)均由用户自行上传分享,仅供个人学习交流分享。如侵害到您的权利,请联系:[email protected]