根据我国法律的相关规定,童工一般指的是未满十六周岁的未成年人。
雇佣童工的行为属于违法行为,单位需要承担一定的法律责任。
一般由劳动行政部门责令改正,并处以罚款。
如果情节严重,会吊销其营业执照。
如果雇佣童工的行为构成犯罪,就需要承担一定的刑事责任,一般处最高三年有期徒刑或者拘役,并处罚金。
法律依据:根据《劳动法》第十五条:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
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