劳动合同续签流程是:
1. 提前30天向对方发出续签劳动合同通知书,并及时与对方协商,依法续签劳动合同。
2. 一方接到另一方的通知,应该自收到通知之日起7日内书面答复。
3. 续签劳动合同,如原劳动合同的主要条款有比较大的改变,双方应重新协商签订新的劳动合同。
4. 续签劳动合同的,应该在原劳动合同期满后的1个月内办理续签手续。
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