企业为什么应该实施股权激励?老板在为自己干,员工只是在为老板干,要让员工为自己干,蕞好的做法就是导入股权激励机制。没有做股权激励的公司,是一个老板“推着”成千上百的员工做事,稍有懈怠公司就倒退;做了股权激励的公司,是成千上百的员工在“拉着”一个公司奔跑,稍微一发力公司就腾飞。
那么股权激励具体能够给企业带来哪些好处呢?
1. 建立企业的利益共同体,降低监督成本。
2. 吸引、留住、激励人才,提升公司竞争力。
3. 增强对远期收益的预期,约束激励对象短视行为。
4. 整合上下游产业链,形成长期战略合作。
5. 完善治理结构,以便对接资本市场。
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