《劳动合同法》将劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
罗浩律师建议:用人单位不必恐惧同劳动者签订无固定期限劳动合同,固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的区别只在于,有无确定的终止时间,即无固定期限劳动合同只是没有到期终止。解除劳动合同的其他法定情形,固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同是一致的。
法律依据:
《劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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