国企外包员工可以转正。
外包员工是根据公司与企业的商订,员工与企业签定劳动合同,人事关系属于企业,由企业派遣到外资公司工作,工资由外方支付给企业,再由企业发放给员工的人员。
外资企业与员工解除工作关系时,可将员工退回企业,不属于失业,仍是企业的员工。
外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务,并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务,包括一些技术性和事务性的工作。
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