每个单位有不同的产假申请流程,可以咨询当地的人事部门,了解具体的产假申请流程。休产假需要的手续如下,员工需要提供有效的身份证信息、出生信息等,然后到单位人事部门领取产假申请表。填写《产假申请表》,交给主管、经理签字。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
法律依据
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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