企业的发展离不开组织变革,内外部环境的变化,企业资源的不断整合与变动。
1. 组织变革的过程有解冻,变革,再冻结三个阶段。
2. 解冻阶段:改革前的心理准备阶段。
3. 变革阶段:变革过程中的行为转换阶段。
4. 再冻结阶段:变革后的强化阶段。
5. 企业的发展离不开组织变革,内外部环境的变化,企业资源的不断整合与变动,都给企业带来了机遇与挑战,这就要求企业关注组织变革。
6. 组织变革管理。最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对可能出现的障碍与阻力有清醒认识。
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