事业编需要签合同,签的是聘用合同,其不决定劳动关系,决定人事关系,因此该合同不受《劳动合同法》的约束。
与事业编对应的是合同工,合同工与单位确定的是劳动关系,要签劳动合同,受《劳动合同法》约束。
事业单位公开招聘的,属于招聘性质,签聘用合同,但是没有事业编制,由双方签订的合同约定待遇和薪酬。
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