员工请假公司不批不一定违法。
在这种情况下这需要看具体情况来评判。
如果是事假,企业可以不批,企业可以根据生产的需要是否决定批假的权利。
如果是婚假、丧假、病假等,企业不批属于违法。
具体需要根据签订的合同及《劳动法》来判断。
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