根据《劳动法》的规定用人单位未按约定支付工资的,劳动者可以随时解除劳动合同。
可以向当地劳动部门举报,或应当在协商不成后60日内向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的,但投诉前要做好证据材料搜集,如合同,工资卡,值班记录(打卡记录)等。
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。
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