1. 多给他们学习的机会,我们应该多给他们创造一些外出培训的机会,让他们见见世面。
2. 多给他们压担子,年轻干部如何才能做好工作,其实很简单,必须要经历过才能够做好。
3. 让他们多学习多请教,自己的经验毕竟有限,应该多跟有经验的人学习,这是非常重要的。
4. 多给他们施展才华的舞台,我们应该多给孩子一些施展才华的舞台,让他们能够尽情展示。
5. 多能够多使用,多提拔,如果培养成熟了就应该多提拔多使用,不要让年轻人看不到希望。
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