员工辞职原因林林总总,只有两种最真实:1钱没给到位;2心受委屈了,这些归根倒底一条:干的不爽,这些员工走的时候还费劲心思找靠谱的理由理由,为的就是给你留面子,不想说出你的管理有多烂,他对你已经失望透顶,仔细想想,真是人性本善,作为管理者,定要乐于反思。
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