企业需要招聘,负责招聘的是人事经理,那么人事经理是怎样筛选简历的呢?
前提或条件
步骤或流程
1筛选收到的简历。人事经理会在邮箱中收到的求职简历中进行筛选,首先筛选职务名称,即你投递的是哪个职位的。
2筛选工作经验。人事经理主要会看求职者的工作经历部分,以便了解求职者对这个职位是否有经验,是否可以胜任。
3筛选案例。美工类的招聘,会看重求职者附带的案例,评判求职者的技能水平以考察是否能够符合公司要求。
4其他筛选。期望薪资是否是公司可以接受的范围,学历是否符合公司最低标准等。
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