在职场上,每个人都要与人沟通,特别是与上司的沟通,你真的能做到让他明白你的意思吗?我们下面做个简单的测试。
步骤或流程
1您在与上司的恳谈会上说话时属于直率坦诚的类型吗?
2不能够坦诚的原因是什么呢?是感觉会对自己不利?认为说了也没有用?怕气氛变僵?还是不想制造不必要的争斗?
3您认为对于新点子或业务提案等,您能接受的程度是多大?
4不能接受新业务或新点子的理由是什么呢?
5您觉得与上司或者同事之间有必要谈一些与业务无关的话题吗?
6您认为:管理人员与职工沟通时,最大的阻碍在哪里?对上级的回馈少?无法过多接触?下级服从上级的组织文化?业务多,时间缺乏?对职工的不关心?不采纳建议?
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