五年内的职业规划是什么?关于这个问题,大家都不喜欢被问到,现在的公司都有一些专门的技术相关的高级职位,例如顾问、软件工程师,大家不要千篇一律的回答为管理者。
回答五年规划这个问题,其实很简单,你可以说一下你比较感兴趣的职位,例如销售经理、运营经理,公司都比较喜欢积极进取、向上的人,不喜欢你说不知道,其实这样就会让你丧失一个好的机会。
你还有什么问题要问的吗?看似这个问题可有可无,但是其实企业很注重这个问题,大家会普遍回答说没有问题,但企业不喜欢这样的回答,他们更想在这个问题上体会到面试者的创新能力和个性,公司不需要你说没有问题,但也不要问一些关于个人福利的,最好是问一些公司有什么培训机制、什么晋升机制,这样会显得你对公司有一个更好的上进心以及忠诚度。
免责声明:本网所有内容(包括且不仅限于图文音视频)均由用户自行上传分享,仅供个人学习交流分享。如侵害到您的权利,请联系:[email protected]