员工离职,如何做好工作交接,最大程度上减少公司损失。
前提或条件
步骤或流程
1做好离职面谈工作,最大程度上做到相互谅解,缓解矛盾,并收集职工对公司发展的意见和建议。切记谈话时要真诚,友善。因为你们已经不存在上下级关系了,要相互尊重。
2做好办公用品的交接,做到物品不损失。
3工作交接,交接正在进行的工作,即将开展的工作。交接要细,要全。
4财产交接,做到公司资金不损失。
5薪资清算,做到不伤害员工经济损失。
6以上手续办完后,员工可办理离职会签表,做到多部门把关,确保公司不受损失。
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