招聘分为“招聘准备、招聘实施、招聘评估”三大阶段,下面我来分享招聘准备阶段的内容。
前提或条件
步骤或流程
1招聘需求:
就是收集公司各部门的招聘需求、人数、要求等
2招聘方案:
就是设计月度、年度招聘方案
3招聘简章:
就是设计招聘的简介
4相关表单:
包括招聘申请表、面试评价表等
5企业简介:
就是将公司的情况、规模、优势等进行介绍
6招聘宣传:
就是将招聘的岗位通过报纸、网络等发布
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