如何寻找优秀的人才,是每个管理者都会面临的问题,下面下面介绍一些方法,希望对你有所帮助
步骤或流程
1挖墙脚求人才,管理者经常采用‘不光彩’的挖别家的人才,为己所用。
2租借人才或引进人才,公司高速发展,急需人才,不惜向同行租借人才。
3不惜重金聘请人才,利用高收益,高福利,高奖金吸引有才能的人
4与各大高校建议联系,公司在不断扩张保证人才的输入
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